lunes, 8 de agosto de 2016

Consejos de Richard Branson para emprendedores

Richard Branson es el emprendedor serial y magnate de negocios fundador de Virgin así como un satélite de más de 360 empresas. Como ustedes saben yo escribo sobre emprendedurismo, por lo tanto la historia de Richard es una de las que más me apasionó desde que la conocí.

Virgin Records es la empresa más popular de este emprendedor de 50 años, sin embargo con el paso del tiempo su pasión lo hizo crear cientos de desprendimientos de esa marca que hoy lo lleva incluso a vender viajes al espacio. Como a mi me gusta inspirar a que otros emprendan les voy a dejar un video donde esta gran personalidad nos da consejos y otros tips para alcanzar el éxito en los proyectos en los cuales nos embarquemos.

Espero que se inspiren con este sensacional video!

Lean también: Red de colaboración entre emprendedores

Consejos de Richard Branson para Emprendedores


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lunes, 27 de junio de 2016

Red de colaboración entre emprendedores

La red de ayuda y colaboración entre emprendedores está en marcha. Hoy se desarrolló una nueva reunión, en la cual se debatieron las problemáticas y principales obstáculos a superar al iniciar el desafiante camino de emprender.  La reunión estuvo coordinada por el Director del CICE, el Lic. Fernando Horigian.

Leé también: Pymes y emprendedurismo

Algunas fotos del encuentro con emprendedores




Las fotos fueron publicadas en mi Facebook personal.

Fernando Horigian, algo de mi trayectoria

En este artículo quiero compartir una mini biografía de Fernando Horigian, quién les escribe, en la cual les compartiré algunas de las cosas que hice en mi vida. Mi pasión número uno es el emprendedurismo y aquellas disciplinas relacionadas a emprender.


Algo de la trayectoria de Fernando Horigian


Durante más de dos décadas me dedique a asesorar empresas de todo tipo, pequeñas, pymes y de gran tamaño, con gran éxito y cosechando amistades en el medio del proceso. No solo trabajé y asesoré a nivel nacional sino también he pasado las fronteras de mi país llegando a influir en las decisiones de empresas Uruguayas, en Brasil y en los Estados Unidos.

Mirá algunos de mis videos aquí

También me desempeñé como Subsecretario de Vinculación Tecnológica- y como founder y Director del Centro de Creación de Innovación y Creación de Empresas (CICE). Siempre con visión, con empeño, energía y sorteando muchas visisitudes que la vida puso en mi camino.

En cuanto a mis gustos personales soy un seguidor, y más que seguidor fanático, de Dave Mathews Band así como de Phil Collins y Genesis (en lo que a fútbol se refiere, soy hincha de Boca Juniors). En pocas líneas espero haberles dado un pantallazo de quién es Fernando Horigian.

sábado, 25 de junio de 2016

Formación de líderes: Puntos básicos

Las empresas deben con énfasis ponerse como objetivo la creación de líderes en sus filas y estos líderes deben ser de calidad. Estas figuras dentro de la una compañía deben ser la guía y la luz de los equipos que conforman los distintos departamentos.

Detectar las fortalezas de los equipos es la razón vital por la cual se debe elegir un líder. También hay que formarlos y aquí van algunas claves vitales.

La formación de un líder y sus requisitos

1. Los líderes exitosos deben saber administrar su tiempo de manera correcta. Es decir, delimitando su agenda y estableciendo prioridades.

2. Los líderes deben buscar permanentemente la eficiencia, en sus actividades, como en la de sus equipos.

3. Definir una cultura de trabajo también es una tarea preponderante.

Mirá algunos de los videos de Fernando Horigian

4. Desarrollar el talento de los equipos y tomar esa meta como una obligación. Es decir los buenos líderes explotan al máximo las posibilidades de sus equipos sabiendo por donde explorar.

Básicamente estos son los 4 puntos que recomiendo y pueden ampliar en la nota publicado en Entrepreneur.com.

lunes, 6 de junio de 2016

Pymes y Emprendedorismo el desafío del nuevo gobierno

El nuevo gobierno tiene que trabajar sobre asuntos y temáticas relevantes y superadoras que siguen pendientes en materia de Emprendedorismo y Pymes.
La gestión anterior ha dejado muchos baches y no ha implementado la política publica en tiempo y forma.


Si bien las políticas publicas diseñadas eran en alguna forma apropiadas, estás requerían de un alto grado de burocracia e ineficiencia, que hacia que las mismas accionaran no en función a los sectores sino a la conveniencia política del momento Muchas de las herramientas de asistencia fueron brillantes desde su genesis y concepción, especialmente durante el primer mandato de la Presidenta Kirchner. Lamentablemente estas se vieron desdibujadas a partir del 2011, mas allá del ingenio el staff de los distintos ministerios en intentar maquillar lo que era sin duda una falta de criterio en el momento de implementar las mismas.

Con lo existente como base y de cara al futuro, el gobierno entrante tiene para trabajar en 4 vértices con 20 conceptos e ideas claves para no perder el rumbo sobre los mismos.

Conceptos e ideas en materia de pymes y emprendedorismo

1- Jurídico/ Impositivo/ Laboral
a- Reducción impositiva por dos años a emprendimientos nuevos de menos 10 empleados.
b- Implementación de reducción en cargas sociales a empresas mencionadas en el punto anterior.
c- Fondo de desempleo y anulación de la indemnización a empleados con menos de 6 años de antigüedad en emprendimientos nuevos con menos de 10 empleados.
d- Flexibilidad en la contratación con contratos temporarios rotativos y renovables hasta 2 años.
e- Flexibilidad y reducción de costos para la constitución de la SA unipersonal y luego apertura para conversión de mas de un accionista

2- Financiero
a- Implementación de herramientas de capital semilla mas agiles y potenciando las economías regionales
b- Creacion de un mercado de valores para emprendedores para oferta publica de acciones
c- Mayor rapidez en el financiamiento del giro comercial para emprendedores y pymes sin suficientes garantías a costos financieros razonables para su giro comercial
d- Subsidios acordes a la realidad económica de cada emprendedor, cada sector y territorio, con una rápida ejecución, evolución y control
e- Implementación, normalización y regulación del Crowdfunding

3- Innovación
a- Incentivar el I+D+i con las universidades con mayores y mejores instrumentos alcanzables para el sector
b- Trabajar en forma articulada entre los organismos de consolidar la oferta de instrumentos y asistencia para que no exista solapamientos y un solo oferente claro por sector
c- Tener políticas claras de que se entiende por Innovacion
d- Facilitar el acceso a la Innovacion a partir de políticas de promoción e incentivación de la misma
e- Ingresar y democratizar con herramientas a quienes no tienen

Mirá también: Algunos de los videos

4- Asistencia Técnica
a- Desarrollar una amplia gama de instrumentos y herramientas de fácil acceso económico y territorial
b- Consolidar una estructura de gestores, capacitadores, tutores y especialistas a nivel nacional, regional y distrital.
c- Consolidar las buenas practicas a través de las universidades
d- Potenciar el desarrollo de Incubadoras, Parques, Polos a través de Parques Científicos Tecnológicos reales y con potencialidad en el país
e- Facilitar la vinculación y difusión de las ofertas a cada sector para el desarrollo de nuevos Start ups y Spin Off en el territorio.

Estas son un comienzo de ideas y lineamientos base, los cuales ampliare punto por punto en las próximas publicaciones de este blog.

Espíritu, Pasión y Mística

domingo, 5 de junio de 2016

Fernando Horigian: Algunos de mis videos

Algunos videos de Fernando Horigian (Bio del autor)

"Seminario sobre Herramientas para el Financiamiento Productivo de las Pymes Argentinas"



Video Motivacional 

"Cuando empezamos a dar nosotros empezamos a vivir" Interesante video de motivación "Fonaton 2016".



Más videos en el canal oficial de Fernando Horigian